スタッフについて
– ABOUT STAFF –
店長
2014年 中途採用
SENTO NOZOMI
仙頭 希望
自分自身を一言で言うと?
安心感のプレゼンター
あなたにとってグラッドは?
愛と情熱の会社
インタビュー
– INTERVIEW –
グラッドに入社した決め手はなんですか?
業務だけでなく、「人としての成長」に対して、仲間や上司が真摯に寄り添い向き合ってくれるところです。
「仕事を通して人としても成長したい」そんな想いのある人にとっては、すごく価値ある場所に感じました。
ありがとうございます!
そんなグラッドで、学んだことはなんですか?
周りの環境は全部自分が作っていることです。
店長になってからですが、
・自分が楽しい時はみんなも楽しい。
・自分が嫌な気持ちの時はみんなも嫌な気持ち。
・自分がみんなを見ないとみんなも自分を見てくれない。
・自分がみんなを愛するとみんなも自分を愛してくれる。
それによって、「まずは無条件で相手に与えることの価値」を学べました。
「他責にしない」という前向きな考え方が伝わってきました。
そんなグラッドで働く中、大変だったことは何ですか?
店長として、多くの人達を抱えながら仕事をすることの大変さです。
自分がブレるとみんなもブレる。かといって、一方的に情熱的な信念の発信でもひとりよがりになってしまい、なおさらみんなとの距離が離れてしまう。そこのバランスが大変でした。
ですが、それによって価値観における視野の拡大、人の気持ちを汲み取る洞察力、そして自分を信じることの大切さが身につきました。
大変な思いもありながらも、試行錯誤しながら努力する仙頭店長に感謝です。
今後の目標はどんな事ですか?
自分は人が大好き!店長として自分の関わり方によってポジティブな人もネガティブな人もプラスに変わっていく姿をたくさん見てきました。
だから一人一人の想いに寄り添い、背中を押してあげ、みんな一人一人にとってプラスに感じる成長の付き添い人として、これからも仕事をしていきたいです。
素晴らしいです!
今入社を検討している方がいたら,,,。仙頭さんは、どんなスタッフと一緒に働きたいですか?
どんなスタッフでもOK!
みんな違ってみんな良い。まずはスタッフとして存在してくれてるだけで感謝。そこからみんながなりたい人間像に対して、背中を押してあげたい。もちろんグラッドの理念はベースに置きながら。
インタビューにご協力いただき、ありがとうございました!