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スタッフについて
– ABOUT STAFF –
店長
2020年 新卒採用
INABA YUMA
稲葉 悠馬
自分自身を一言で言うと？
向上心の塊
あなたにとってグラッドは？
自己成長の場
インタビュー
– INTERVIEW –
グラッドグラッドに入社した決め手はなんですか？
稲葉店長自分が人として成長できる場所だからです。
元々医療学校に通ってたんですが、実習先などでグラッド以外の大人に初めて関わった時に、仕事や人としての輝きを感じず、このままで良いのかと葛藤をしていました…。
その結果、グラッド社員の輝きに気に引かれ入社を決意しました。
グラッドありがとうございます！医療系からの入社だったんですね。
そんなグラッドで、学んだことはなんですか？
稲葉店長言葉にまとめれない程 “今の僕は全てグラッドから学んだ” と言えます。
特に周りと差を感じたのは、仕事（アルバイト）に対する姿勢・思いです。
「たかがアルバイト されどアルバイト」と学びました。
グラッドそんなグラッドで働く中、大変だったことは何ですか？
稲葉店長人見知りが激しい方だったので、接客に関してとても苦労しました。
そんな人見知りも、グラッドで働く上で無くなり、次第には家族から明るくなったと感心されるように成長しました！
グラッド人見知りだったなんて想像つかないですね（笑）
今後の目標はどんな事ですか？
稲葉店長グラッドが大きくなるにつれて、自分も可能な限り、お力添えできるまで自分も大きくなることです！
そのために、
・今居る店舗で売上を上げる！
・常連様を増やす！
・「常連様で溢れるお店」をつくる！
ことが目標としています。
また、アルバイトスタッフが、稲葉と出会えて良かったと社会に出てから感じてもらえるようにもします。アルバイトスタッフの人生の分岐点に、影響を与える人になりたいです！
グラッド素晴らしいです！
今入社を検討している方がいたら,,,。稲葉さんは、どんなスタッフと一緒に働きたいですか？
稲葉店長自分にとって刺激を与えてくれる人です。
何事にも前向きな人は1番刺激を貰えます。
社員、アルバイト、仕込みさん。人生を生きて行く上で前向きな人は元気を貰えますし、自分も同じように元気を与えたくなります！
グラッドインタビューにご協力いただき、ありがとうございました！
